Inhalt
Es gibt viele Möglichkeiten für uns, die komplexe Welt um uns herum "falsch" zu ordnen, und zwar aufgrund von Fehlannahmen, Vorurteilen und Zuschreibungen. Wir erklären, wie blinde Flecken entstehen und wir erleben, wie wir erlernte Zuschreibungen in unseren Köpfen auflösen, neue Bilder und Verknüpfungen reinlassen. Unser Focus liegt zunächst auf Bewerben, Rekrutieren, Einstellen, Onboarding und dann auf Entscheidungsfindung und Problemlösung.
Das lernen Sie
Die Teilnehmer:innen werden theoretische Grundlagen kennenlernen und in Übungen einige Schritte erleben, um das Risiko für einen blinden Fleck zu minimieren.
Vorkenntnisse
Interesse an Mindshift - Neugierde auf neue Blickwinkel - Blinde Flecken im Denken entdecken
Referent:in
Biografie